Asystent / Asystentka Dyrektora / Dyrektorki - szkoła dla młodzieży
Miejsce pracy
Opole
Rodzaj umowy
umowa o pracę, pełny etat
Region
Opole
Zakres obowiązków
- zapewnienie sprawnego funkcjonowania organizacyjnego szkoły oraz bieżące wsparcie Dyrektora w zadaniach administracyjnych i operacyjnych,
- prowadzenie wymaganych ewidencji szkolnych oraz dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami i procedurami,
- prowadzenie dokumentacji finansowej i administracyjnej szkoły, w tym obsługa terminala płatniczego,
- praca na systemach informatycznych wykorzystywanych w oświacie (ODPN, System Informacji Oświatowej, EOD), w tym wprowadzanie, weryfikacja i porządkowanie danych,
- przygotowywanie sprawozdań i zestawień dla instytucji nadzorujących pracę szkoły,
- bieżąca obsługa uczniów szkoły zgodnie ze standardami organizacji,
- realizacja zleconych przez Dyrektora, Wicedyrektora oraz Kierownika Sekretariatu prac i czynności wynikających z bieżących potrzeb szkoły,
- wsparcie organizacyjne w przygotowaniu i realizacji egzaminów.
Poszukiwane kompetencje
- wykształcenie minimum wyższe (lub w trakcie),
- doświadczenie na podobnym stanowisku lub w pracy wymagającej samodzielności, dokładności i odpowiedzialności za dane,
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (praca na zestawieniach, raportach, danych),
- swoboda w pracy z systemami informatycznymi oraz gotowość do pracy na kilku narzędziach jednocześnie (w tym EOD),
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność koncentracji na zadaniach wymagających precyzji,
- skrupulatność, rzetelność i dbałość o szczegóły,
- proaktywne podejście do zadań i gotowość do usprawniania procesów administracyjnych.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w placówce edukacyjnej,
- znajomość systemów raportowych lub ewidencyjnych wykorzystywanych w oświacie,
- doświadczenie w pracy z dokumentacją finansową lub elektronicznym obiegiem dokumentów.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży edukacji niepublicznej,
- możliwość realizacji ciekawych projektów,
- przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem,
- szkolenia i rozwój kompetencji,
- dodatkowe dni wolne pozwalające zachować zdrowy balans.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 29 stycznia 2026